あと一ヶ月で職場の閉店が決まり、他店へ移る、新店舗で面接を受けて入る、就活の三択を迫られた。
といっても、就活するつもりだったのであっさり決まったり。
新店舗のオーナー側から、チーフで社員扱いといわれて少し揺らいだけど、これから5年、10年後の事を考えるとね・・・
辛いはあくまでも「異動」を命じている形（全員受け皿が用意されている）になるので、自己都合退職になる事。
普通に潰れるだけなら即失業手当出るし、のんびり出来ると思ったんだけどなぁ・・・
ま、失業手当の欠格期間の3ヶ月位ならなんとかなるから、慌てず腰をすえて行くつもり。
